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Negocios
Ualá sale a pelear por las cuentas sueldo y el cobro de las asignaciones (Clarín)
En medio de la feroz pelea entre los bancos y las fintech por los saldos en las cuentas de los clientes y en un contexto de alta demanda por parte de los usuarios de beneficios y promociones que permitan mantener el poder de compra ante la escalada de la inflación, Ualá sale a competir por la acreditación de las cuentas sueldo.
La fintech, que fue fundada hace seis años por Pierpaolo Barbieri, se define como un ecosistema. Y es a través de una pata de este hub de propuestas que incluye que se aventura a dar este paso. Mediante la licencia bancaria de Uilo, el banco digital que la empresa adquirió en 2022, Ualá busca disputarle a los bancos tradicionales el negocio de la captación de salarios.
?A partir de hoy, cualquier persona podrá elegir cobrar su sueldo dentro del ecosistema Ualá?, anunció la compañía este martes. ?Quienes hayan abierto su caja de ahorro en Uilo a través de la app de Ualá y elijan recibir su salario en ella, podrán ahorrarse más de $168 mil por año gracias a beneficios exclusivos en supermercados, comida rápida y bares, recargas, pagos de servicios y pagos con QR que son acumulables con las más de 30 promociones ya disponibles?, remarcó Romina Simonelli, jefa de medios de pagos de Ualá.
El anuncio luego de que el DNU presentado por el presidente Javier Milei le abriese la puerta a las billeteras digitales para recibir el pago de salarios y de asignaciones sociales.
Si esto quedó por ahora suspendido debido al revés que tuvo en la justicia el capitulo laboral del decreto, el solo anuncio había reavivado la pelea entre bancos y fintech.
Simonelli añadió que los planes sociales también podrán ser acreditados en la app, siempre que el beneficiario declare la CBU de Uilo ante ANSES.
Lanzado hace seis meses, Uilo ya consiguió la creación de 650.000 cajas de ahorro. El banco lanzó también hace un mes su tarjeta de crédito y hace un par de semanas la opción de plazo fijo, con una tasa nominal anual más alta que la del resto del sistema.
?La idea es darle la posibilidad a los usuarios de Ualá de acreditar el sueldo en la billetera y acceder a los beneficios de la app, desde los descuentos, el plan de fidelidad hasta las alternativas de inversión, que van desde dólar MEP hasta Cedears?, dijo la ejecutiva. Simonelli explicó que para aquellas personas que no les resulte tan sencillo desvincularse del banco donde su empleador le acredite el sueldo, lanzó la opción ?Trae tu plata?.
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