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Negocios
Aerolíneas Argentinas es la empresa más atractiva para trabajar en el país (El Cronista Comercial)
Construir una marca empleadora fuerte es la manera que tienen las empresas para asegurarse el acceso al mejor talento y lograr la retención. Un ranking elaborado por la consultora de recursos humanos Randstad dio a conocer cuáles son las empresas que eligen los argentinos a la hora de buscar empleo. Este año el primer lugar del ranking lo ocupó Aerolíneas Argentinas. El estudio se realizó en 32 países y tuvo más de 173.000 participantes. En el caso argentino, se consultó la opinión de más de 4000 personas.
El segundo puesto fue ocupado por Coca-Cola Femsa -principal embotelladora de la marca- y el tercer lugar quedó reservado para Aeropuertos Argentina. Este es el duodécimo año que Randstad elabora el ranking de marca empleadora en la Argentina.
La aerolínea de bandera tuvo un doble mérito este año. Por un lado, se coronó en lo más alto de las preferencias de los argentinos y por el otro, logró mantenerse en el podio de las compañías más atractivas para trabajar en el país, ya que el año pasado ocupó el segundo lugar de preferencia de los argentinos. Además, ya había lograr el tercer puesto en 2020 y se la ganadora en 2018.
?El mayor reconocimiento de este año es para una empresa que tiene una historia muy vinculada a la propia historia de los argentinos, con un link emocional muy fuerte que convierte a Aerolíneas Argentinas en una marca muy cercana a las preferencias de la gente?, dijo Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay.
Según destacó la consultora, las empresas que conforman el podio de este año lograron leer los cambios de expectativas y preferencias de los trabajadores y se alinearon con sus necesidades. De esa manera, agregó, construyeron marcas capaces de enamorar al talento.
?Los trabajadores buscan empleos con propósito, con un ambiente laboral agradable e igualitario, donde los factores que van más allá de la remuneración cobran cada vez mayor importancia en un contexto laboral en el que se agudiza la escasez de talento en todo el mundo?, explicaron en la consultora.
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