Hospital Garrahan: el Gobierno cedió y ofreció un aumento para los médicos residentes

A través de un comunicado, informó que llevarán los ingresos "en torno a $ 1.300.000 a partir del 1° de julio". Pero la medida es rechazada por los gremios porque no incluye a otros sectores.

Las autoridades del Hospital Garrahan anunciaron un aumento salarial para los médicos residentes. 
Esto llevaría el sueldo a cerca de $ 1.300.000. El anuncio llegó luego de varios días de protestas y paros en el hospital, que incluyeron acusaciones desde el Gobierno por la acción de "militancia rentada" para promover el conflicto. 
"Estamos reclamando hace más de un año por un sueldo justo", decía una residente el lunes 26 de mayo, frente a la entrada del emblemático Hospital J. P. Garrahan, el hospital de niños de alta complejidad más importante de América Latina. Cuando habló con Clarín, la Asamblea de Residentes del Garrahan venía de hacer un paro de 72 horas e iniciaba una nueva medida de fuerza para la última semana de mayo con la intención de alcanzar un acuerdo con el Gobierno por una recomposición salarial y mejores condiciones de trabajo dentro de la institución. 
Si bien el conflicto lleva tiempo, tanto residentes como médicos de planta permanente aseguran que la situación empeoró profundamente en el último año. De hecho, residentes afirman que fue en abril de 2024 cuando empezaron con un reclamo sostenido que estalló en la agenda pública en las últimas semanas. 
La residente que habla con Clarín da cuenta de un registro impactante: hubo 14 paros en tan solo cuatro meses, de junio a octubre de 2024. Posteriormente, "hubo un aumento del 28% que dieron de baja a las horas de haber salido, con la  posterior renuncia del ex ministro de Salud (Mario Russo) y ascenso de (Mario) Lugones". Este año, en enero, explica que mandaron cartas al Ministerio nuevamente y desde mayo retomaron los paros al "seguir sin respuestas". 
El lunes 26, los especialistas del Garrahan salieron a apoyar públicamente a los residentes en una conferencia de prensa a la salida de la institución. El conflicto tomó una dimensión mucho mayor luego de la lectura de dos cartas abiertas a la comunidad. 
En esa conferencia los residentes expusieron el sueldo que cobra por mes un residente de primer año: con un trabajo de entre 60 y 70 horas por semana, con hasta 6 guardias de 24 horas al mes, percibe un salario de $ 797.061. Más o menos $ 2.800 por hora. "Si no hay condiciones dignas para formarse, no habrá profesionales capaces de sostener el sistema de salud en los próximos años", afirman. 
Sin ninguna resolución, la tensión no dejó de crecer. Los residentes acataron el paro y comunicaron que realizarían una marcha hacia el Ministerio de Salud el jueves 29; en el medio, el Ministerio de Capital Humano dictó una conciliación obligatoria por 15 días. 
El jueves, la movilización se hizo de todos modos. La presión social no paró y las redes fueron un espacio de eterno ida y vuelta entre gente de todas las banderas políticas. 
Fuentes oficiales del Gobierno señalaron a Clarín que parte del problema surge de "la composición de la planta de empleados". 
La describieron así: 953 administrativos y 478 médicos, algo que - para el Gobierno- provocaría un gasto mayor en recursos humanos que en "áreas sustantivas". Sin embargo, por fuera quedó la cifra de profesionales que integran el área asistencial del Garrahan (que no son médicos, pero tampoco administrativos ni parte de la Dirección), entre ellos enfermeros, radiólogos, kinesiólogos. 3.166 personas que atienden pacientes en forma directa. 
En esa misma publicación, el Gobierno se refirió a la escasez de profesionales denunciada por los médicos del Garrahan como algo que se podía atribuir a una rotación constante del personal; sostuvo que entre 180 y 200 personas por año "salen, pero también entran". 
 

Fuente: Clarín