Casi la mitad de las empresas le sube el pulgar al teletrabajo

El 48% cree que no afectó su productividad e, incluso, un 15% asegura que la aumentó

El 48% de las empresas que operan en el país consideró que su productividad no fue afectada por el trabajo remoto de sus empleados durante la pandemia, e incluso un 15% cree que aumentó.

Para aquellos empleados que normalmente no trabajaban de forma remota, los principales gastos que las empresas están reembolsando o suministrando durante el aislamiento son: computadora (61%), teléfono celular (30%), equipamiento ergonómico de oficina (28%) e Internet (12%), según el relevamiento efectuado por la consultora Mercer.

En el corto plazo, en la medida en que las decisiones de distanciamiento social comiencen a flexibilizarse, las compañías prefieren alentar a los empleados a trabajar de manera remota, pero esperando regresar a las oficinas cuando las condiciones sean seguras (54%).

También quieren impulsar que trabajen en forma remota lo más posible hasta fin de año (31%), el 8% espera que los empleados regresen al lugar de trabajo a menos que haya una razón válida que lo impida, un 6% estima dejarlo a decisión del trabajador y brindar apoyo según sea necesario y apenas el 1% prefiere requerir que todos sus trabajadores regresen a la oficina.

"En general, vemos que las compañías convertirán el trabajo remoto en una filosofía laboral flexible, dado que quedó demostrado que es posible trabajar de esta manera. Es por eso que vemos que la expectativa es que aumente el porcentaje de trabajadores bajo esta modalidad. También se vio la importancia de compartir el mismo espacio físico en ciertas circunstancias y, en su mayoría, las compañías esperan lograr una combinación entre ambas modalidades de trabajo", afirmó la directora de Mercer, Ivana Thornton.

Fuente: BAE