El Gobierno convoca al Consejo del Salario para ajustar el SMVM
La convocatoria oficializada a través de la Resolución 10/2024 establece dos sesiones virtuales para el 18 de julio. Los gremios buscan compensar la pérdida del poder adquisitivo ante la inflación, mientras que el Gobierno intervendrá si no se logra un acuerdo.
El Gobierno ha oficializado la convocatoria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) para el próximo 18 de julio a las 16:30 horas, en una sesión que se llevará a cabo de manera virtual. Esta convocatoria se formalizó a través de la Resolución 10/2024, publicada en el Boletín Oficial. Una segunda sesión está programada para el mismo día a las 18:00 horas.
El encuentro será presidido por el subsecretario de Trabajo, Martín Huidobro. En un contexto de alta inflación, los representantes de los gremios buscarán negociar un ajuste que compense el aumento del costo de vida, que fue del 4,2% en mayo y se espera que ronde el 5% en junio, según el dato oficial de inflación del INDEC que se anunciará mañana.
El Rol del Consejo del Salario
El Consejo del Salario reúne a representantes de empleadores y sindicatos con el objetivo de fijar el valor del sueldo mínimo y el monto de la prestación por desempleo. En caso de no llegar a un acuerdo entre las partes, el Gobierno tomará la decisión final.
En la última reunión del Consejo, la falta de consenso entre los representantes empresariales y sindicales llevó al Gobierno a establecer el salario mínimo para abril y mayo de 2024. A partir del 1° de abril, el salario mínimo se fijó en $221.052 para los trabajadores mensualizados y en $1.105,26 por hora para los jornalizados, según la Resolución 9/2024, representando un aumento del 9% respecto a los $202.800 de marzo.
Desde el 1° de mayo de 2024, el SMVM se incrementó a $234.315,12 para los trabajadores mensualizados y a $1.171,58 por hora, lo que supuso un aumento del 6% en relación a abril y un 15,54% respecto a marzo.
Impacto de la Inflación y el Salario Mínimo
La inflación acumulada hasta mayo fue del 71,9%, mientras que el salario mínimo se incrementó un 50,2%, pasando de $156.000 a $234.315. Esto refleja un deterioro del 12,7% en el poder adquisitivo del salario mínimo.
El salario mínimo afecta directamente a los trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que ganan menos del salario mínimo mensual o por hora. Indirectamente, también se utiliza como referencia para los trabajadores no registrados o informales.
Prestación por Desempleo
Quienes se jubilaron con 30 o más años de aportes (sin recurrir a moratorias) tienen derecho a cobrar el 82% del sueldo mínimo. La Prestación por Desempleo se fijó en el 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato. La prestación mensual no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo.
Aumento en el Desempleo
Debido a los despidos, el número de trabajadores que cobran la Prestación por Desempleo ha aumentado desde fines de 2023 y durante los primeros meses de 2024, como resultado de la caída de la actividad en el sector privado.
La próxima reunión del Consejo del Salario será crucial para definir los ajustes necesarios que permitan a los trabajadores mantener su poder adquisitivo en medio de la creciente inflación.