Según un estudio de UNICEF, El 92% de las empresas no tienen lactario

El 32% tampoco ofrece reducción horaria para amamantar. Cumplen la licencia de ley, pero sólo 6% paga una excedencia mayor.

El 92% de las empresas del país no posee lactario y el 32% no ofrece la reducción de horario por lactancia, a pesar de que la ley de contrato de trabajo determina que todas las madres cuentan, durante por lo menos un año, con dos descansos de media hora para amamantar o extraer leche durante la jornada de trabajo. 

Así surge del segundo estudio de Unicef sobre el sector privado y los derechos de los niños y los adolescentes.

El estudio presentado por Unicef revela, por una parte, que existe un alto desconocimiento entre las empresas sobre la Ley de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente: casi la mitad de las compañías declara no conocer la norma en detalle. Por otra parte, el informe devela la existencia de falencias de las empresas en relación con sus prácticas y políticas corporativas dirigidas a sus empleados, que afectan de manera directa o indirecta a los niños.

En relación con las licencias por maternidad, el 84 por ciento de las empresas otorga los 90 días con goce de sueldo establecidos por ley. Solo el seis por ciento brinda una excedencia mayor remunerada.

En cuanto a las licencias por paternidad, el 48 por ciento de las compañías supera los dos días corridos que define la ley. En este punto se observa un avance positivo, en relación al primer informe (año 2013).

Seis de cada 10 empresas consultadas (el 59 por ciento) admiten que ofrecen flexibilidad horaria para controles prenatales para sus empleados.

"El hecho de que sólo dos de cada 10 empresas ofrezcan a sus empleados reducción de jornada laboral para el cuidado de niñas y niños pequeños o la posibilidad de trabajar desde la casa (teletrabajo), demuestra que hay desafíos pendientes en materia de acciones que contribuyan a que las madres y los padres cuenten con tiempo suficiente para acompañar la crianza de sus hijos e hijas", señala Luisa Brumana, representante de Unicef Argentina.

Fuente: La Nación