Andrés Rodríguez: 'El paro nacional no es la solución a la situación de los trabajadores'" "Si fracasa, se vuelve en contra de los trabajadores"
En cuanto al acuerdo salarial, el secretario general UPCN explicó que los trabajadores estatales 'están 16% abajo de la inflación', y destacó que, tras arduas negociaciones, UPCN logró 'un 2% para noviembre, un 1% para diciembre y un bono de 30.000 pesos a fin de año'.
Andrés Rodríguez, secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y secretario adjunto de la Confederación General del Trabajo (CGT), se refirió a los recientes movimientos internos dentro del sindicalismo argentino, como la renuncia de Pablo Moyano a su cargo como cosecretario general de la CGT, y los debates sobre la convocatoria de un nuevo paro nacional. En una entrevista con Ariel y Jalad, Rodríguez explicó su postura ante la situación actual.
"Creo que Pablo Moyano equivocó la forma, porque él también es integrante de la mesa chica. Si tenía alguna inquietud, tendría que haberla planteado en la mesa chica y no hacerla pública unilateralmente", señaló Rodríguez, quien aclaró que la renuncia de Moyano "no significa nada dentro del esquema de la CGT". Aseguró que Hugo Moyano, secretario general de la CGT, "no se quiere ir de la CGT" y que el gremio de camioneros designará a quien lo reemplace, ya que, según explicó, "el gremio es el propietario, por así llamarlo, del cargo".
Respecto al pedido de Pablo Moyano de realizar un paro nacional antes de fin de año, Rodríguez fue contundente: "No hay ánimo en la sociedad, y sobre todo en la sociedad trabajadora, de generar un paro". Aseguró que, aunque reconocen la creciente preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y las malas condiciones laborales, "no está el clima para hacer un paro nacional", argumentando que "si convocamos y fracasa, en realidad es una manera que se vuelve contra los trabajadores".
Rodríguez también destacó el trabajo cotidiano de la UPCN para mejorar las condiciones de los trabajadores, mencionando la inauguración de un sanatorio en Zárate como ejemplo de la gestión interna que se realiza para ofrecer mejores servicios de salud a los afiliados. "Una buena salud también es un salario indirecto para la familia de un trabajador", agregó.
En cuanto a la relación con el gobierno, Rodríguez negó que los miembros de la mesa chica de la CGT fueran utilizados solo para "la foto", como insinuó Pablo Moyano. "La última reunión institucional que tuvo la CGT con el gobierno logró avances concretos, como la resolución de conflictos en el sector docente y la UTA", destacó Rodríguez.
Sobre la polémica reforma laboral y el Decreto 70-23, Rodríguez explicó que "el capítulo del Decreto 70 está impugnado en la justicia" y que la Ley Base "se atenuó mucho" en comparación con la versión original, destacando que "lo único que se dejó fue el tema de los bloqueos", cuyo reglamento siguen exigiendo.
Finalmente, Rodríguez se refirió a la situación de los trabajadores estatales, señalando que "todos los gremios estamos bajo la inflación", pero que "nosotros estamos 16% abajo" en comparación con otros sectores privados. Aunque el acuerdo paritario de UPCN con el gobierno incluyó un bono de 30.000 pesos y aumentos del 2% en noviembre y 1% en diciembre, Rodríguez reconoció que los trabajadores siguen perdiendo poder adquisitivo.
En cuanto a la nueva medida del gobierno que establece exámenes para los trabajadores del AMBA, Rodríguez manifestó su desacuerdo: "Nos parece un contrasentido tomar exámenes a compañeros que tienen muchísimos años de ejercicio dentro de la Administración", añadiendo que el gremio acompañará a los trabajadores para garantizar un criterio justo en la evaluación.
A pesar de la complejidad de los temas abordados, Rodríguez dejó claro que la unidad dentro de la CGT sigue siendo fundamental: "Cuando hay una medida determinada, la decide la mayoría", insistió, cerrando con un mensaje de cautela sobre posibles futuras medidas de fuerza. "Un paro no modifica la realidad, lo que modifica la realidad son las posibilidades de consensuar", concluyó.
Esta postura, alineada con la prudencia institucional que Rodríguez defiende, demuestra la tensión interna en el movimiento sindical, donde los intereses y estrategias a seguir no siempre coinciden, pero la búsqueda de soluciones sigue siendo una prioridad para los gremios.
Fuente: Ejes de Comunicación
