El Gobierno estableció el nuevo salario mínimo por decreto: $328.400

La CGT rechazó el laudo y volvió a pedir que recupere su valor para alcanzar la Canasta Básica Total, que actualmente está estimada en $1.176.852.

La CGT rechazó el laudo que fijó el salario mínimo vital y móvil en $328.400, una cifra que consideró "insuficiente" y "desconectada de la realidad" de los trabajadores. Asimismo, la central obrera hizo mención a la reunión mantenida junto a empresarios y representantes del Gobierno en el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil. 
"Nuestra propuesta contemplaba restablecer el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023, incorporando además la inflación proyectada hasta abril de 2026", recordó, a través de un comunicado, sobre la alternativa que había puesto sobre la mesa. 
La iniciativa de la CGT implicaba "un aumento acumulado del 71,6%, a través de tramos mensuales del 11,4% entre diciembre y abril", lo que significaba el primer paso para que el salario mínimo alcance la Canasta Básica Total, actualmente estimada en $1.176.852. 
"Lejos de ese objetivo, el laudo impuesto desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores y consolida una pérdida salarial incompatible con una vida digna", argumentaron desde la central sindical. En el mensaje difundido a través de las redes sociales, la CGT volvió a pedir que recupere su valor y vuelva a "constituirse como referencia válida para todas las escalas salariales del país". 
La suba es de apenas $6.000 
De acuerdo con la progresión, el salario mínimo pasa a $334.800 a partir de diciembre de 2025. En enero de 2026 se eleva a $341.000 y en febrero alcanza los $346.800. Luego avanzará hasta los $352.400 en marzo y hasta los $357.800 en abril. Desde mayo será de $363.000, en junio aumentará a $367.800 y en julio pasará a $372.400. El tramo final, correspondiente al 1° de agosto de 2026, fija el salario mínimo en $376.600.

Fuente: BAE