Pulsean el Gobierno y la CGT por la nueva suba del salario mínimo

Mientras en el Ejecutivo anticipan un debate en torno a un incremento del 32%. desde la central obrera presionan por un aumento mayor que eleve el actual piso salarial por encima de los S 30.000

Con el telón de fondo de una aceleración de la inflación que presiona a las demandas gremiales en las discusiones paritarias, el Gobierno reunirá mañana en forma virtual a los referentes centrales sindicales y las cámaras empresarias en el marco del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en la apuesta de definir el nuevo piso salarial que determina los ingresos de los trabajadores lucra de convenio y constituye la principal referencia para los sueldos en el sector informal. Allí, con la previsible adhesión de la representación empresaria, el Ejecutivo buscará recrear el modelo inicial- mente consagrado para las paritarias del sector privado, que supondría activar una suba escalonada en torno al 32% llevando el actual salario mínimo de S 21.600 a S 28.500. 
La propuesta oficial, sin embargo, ya encuentra reparos dentro de la cúpula de la CGT. a la que se suman los referentes de las dos CTA. que en la previa a la reunión del Consejo alertaron sobre el profundo deterioro del poder de compra del sueldo mínimo en los últimos años y presionan por incrementos mayores. Desde la principal central obrera, que conducen Héctor Daer y Carlos Acuña, anticiparon a este diario que llevarán al encuentro un pedido de suba más cercano al 40% en dos tramos, de forma de garantizar que el nuevo salario mínimo se ubique en torno a los $ 30.000. "El mínimo actual está totalmente desactualizado respecto a la evolución de los precios, es necesario un nuevo salario que dignifique a los trabajadores y permita recomponer su poder de compra", advirtió a El Cronista un importante referente de la conducción cegetista, aunque se mostró poco optimista respecto a la posibilidad de que se imponga el criterio de la entidad. "Los empresarios no quieren largar un mando y se amparan en las restricciones (por la pandemia) para acolar el margen de negociación". se quejó el gremialista.
El escenario de agudización de la pandemia sumado a una economía que no repunta alimentan los argumentos de los empresarios para exponer las dificultades para negociar el nuevo piso salarial. Entre las cámaras alertan sobre los problemas que acarrean las diferentes actividades y aseguran que ello impone severos limites para discutir aumentos en los términos que pretenden los sindicatos 
 

Fuente: El Cronista Comercial