Julio Cordero: "Nuestra expectativa es que salga esta semana la reglamentación de la reforma laboral de la Ley Bases"
El Secretario de Trabajo aseguró que por el momento no se presentará un proyecto de reforma laboral en el Congreso, aunque confirmó que se están analizando modificaciones a través del diálogo con gremios y empresarios. El funcionario destacó también cuestionó los paros aeronáuticos que no cumplen con las guardias mínimas, señalando posibles sanciones.
El Secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, Julio Cordero, en una entrevista con Eduardo Feinmann abordó varios temas cruciales sobre el empleo y las reformas laborales. El funcionario comenzó señalando que la caída del empleo se ha detenido, lo cual calificó como un avance significativo. ?Estamos viendo una tendencia de nuevas contrataciones, un cambio que no habíamos visto en los meses anteriores?, comentó Cordero.
Uno de los puntos más relevantes de la conversación fue la reglamentación de la reforma laboral que, según Cordero, saldrá esta semana. Destacó que este proceso ha implicado la consulta con sindicatos y empleadores para equilibrar los intereses de todas las partes. ?No estamos hablando de un ?despido a la carta? como dicen algunos sectores kirchneristas, sino de una reglamentación que preserva la indemnización por despido del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo?, explicó.
Sobre la posibilidad de una nueva reforma laboral, el Secretario de Trabajo dejó en claro que no se prevé enviar un proyecto al Congreso por el momento. Sin embargo, subrayó que el gobierno está dispuesto a debatir todos los temas relacionados con el empleo, como la educación dual y la formación profesional, a través de mesas de diálogo abiertas. ?No hay un proyecto de reforma laboral en carpeta, pero sí creemos que hay que discutir y modernizar algunos aspectos del mercado de trabajo?, aseguró.
El funcionario afirmó que el sindicalismo argentino necesita una autorreflexión profunda. ?Los gremios deben revisar su relación con la sociedad y cómo esta percibe sus reclamos y actitudes?, opinó Cordero. También consideró que la transparencia y el debate son claves para mejorar el panorama laboral en el país.
Cordero también hizo énfasis en la importancia de consensuar con los gremios cualquier alternativa a la indemnización tradicional. Afirmó que la libertad de elección del trabajador y el empleador es el eje de esta reforma, ya que permite optar por el régimen de indemnización clásico o explorar otras opciones que se negocien en los convenios colectivos. ?Vamos a respetar los derechos adquiridos, pero también queremos abrir un espacio para que trabajadores y empleadores acuerden nuevas alternativas?, subrayó.
En relación con los paros aeronáuticos, Cordero mencionó que el gobierno está tomando medidas para garantizar que el tráfico aerocomercial sea considerado un servicio esencial. Criticó las huelgas que paralizan aeropuertos sin respetar guardias mínimas y subrayó que, en casos extremos, los gremios podrían enfrentar sanciones graves, incluida la pérdida de su personería jurídica. ?No se puede paralizar un país por un conflicto gremial que no respeta ni siquiera las guardias mínimas. Estamos evaluando todas las opciones?, advirtió.
Finalmente, Cordero reafirmó el compromiso del gobierno con los derechos laborales y la mejora de las condiciones de empleo en el país. ?Todos los cambios que promovamos se van a hacer con consenso, no de manera impositiva?, concluyó.
Fuente: Mitre
